何谓保护接零？有什么优点？
按照不同的标志，部门的划分方法主要有（） 按人数划分。 按时间划分。 按职能划分。 按产品划分。 按服务对象划分。
在组织中划分部门目的在于（） 合理分工 。 确定管理层次 。 确定任务的分配与责任的归属 。 确定集权与分权的关系 。 解决组织的横向结构问题。
贝克提出的组织结合力包括（） 职能规范系统。 职位系统。 沟通联络系统。 奖惩制度。 组织规程。
组织内的集权程度高，一般是因为（） 决策代价大。 政策要求一致。 规模大。 主管人员的数量少。 管理水平。
“安东尼结构”把经营管理的机构和人员划分为三个层次，即（）
