劳务人员工资纠纷的表现形式为（）。 企业内部闹事。 围堵总承包企业和政府机关。 聚众上访。 打砸抢烧。 提出仲裁和司法诉讼。
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应急处理的原则是（）。 先行垫付原则。 优先支付原则。 事后追究责任原则。 及时裁决和强制执行原则。 违法分包承担连带责任原则。
建筑业企业资质等级，是由（）按资质条件把企业划分成为不同等级。 国务院行政主管部门。 国务院资质管理部门。 国务院工商注册管理部门。 国务院。
下列各选项中，不属于《建筑法》规定约束的是（）。 建筑工程发包与承包。 建筑工程涉及的土地征用。 建筑安全生产管理。 建筑工程质量管理。
在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的情况下，承担举证责任的是（）。 工会组织。 用人单位。 受伤害职工本人。 受伤害职工的直系亲属。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）日内作出工伤认定决定。
