预备性面试方法有()。 ["对简历内容进行简要核对","注意求职者仪表、气质特征是否符合岗位要求","通过谈话考察求职者概括化的思维水平","注意求职者的非言语行为","与岗位要求的符合性"]
人员招聘的内部环境分析不包括()。 ["组织战略","岗位性质","组织内部政策与实践","组织策略","岗位要求"]
招聘规划中高层管理者的具体任务是()。 ["审核工作分析","审核招聘计划","制定招聘的总体政策","批准招聘规划","确定招聘录用标准"]
人才选择的步骤包括()等。 ["筛选申请材料","预备性面试","知识技能测验","职业心理测试","公文筐测试"]
简述如何鉴别冻疮与雷诺病。
简述如何鉴别遗传性冷指症与雷诺病。
