企业人力资源开发战略，主要有（） 引进人才开发战略。 借用人才战略。 招聘人才战略。 自主培养人才战略。 定向培养人才战略。
企业所需的人才类型有（）。 技术型人才。 政工型人才。 经营管理型人才。 行政管理型人才。 教育型人才。
人才的基本特征有（）。 能够创造性的劳动。 具有丰富的知识。 具有较高的智能。 对本单位的发展做出一定的贡献。 对社会进步做出一定的贡献。
采用租赁战略的优点有（）。 投资少。 投资周期短。 设备更新快。 投资风险小。 管理简单。
提高物力资源的利用率的主要途径有（）。 修旧利废。 一物多用。 综合利。 改革产品设计。 采用新的材料。
现代人力资源的概念，包括（）。
