集体谈判的约束条件，包括()等事项通常是由政府立法强制规定下来的。 最低工资标准。 最长劳动时间标准。 劳动安全卫生标准。 法定社会保险。 休假。
在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握()信息等。 地区、行业、企业的人工成本水平和地区、行业的平均工资水平。 当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位。 本地区城镇居民消费价格指数。 企业劳动生产率和经济效益及企业资产保值增值。 上年度企业工资总额和平均工资水平。
孕妇忌用的药物是（） 天花粉。 淡竹叶。 夏枯草。 密蒙花。 芦根。
集体谈判不仅仅涉及工资的决定问题，崦且必然涉及劳动条件的其他方面，诸如()及其他一系列问题。 工作规则。 晋升和培训。 劳动全安。 附加福利。 裁员条款。
以下关于劳动力市场的性质的说法正确的是（）。 A．劳动力市场是社会生产得以进行的前提条件。 B．劳动力与工资的交换行为只能是一种等价交换。 C．劳动力市场交换具有最高效率，消耗最低费用。 D．劳动力市场的劳动交换决定了劳动力的市场价值。 E．工资是实现和决定劳动交换行为的必要手段。
劳动力需求的工资弹性主要取决于()。
