集体谈判中经常运用的技巧是()。 根据企业的生产经营状况确定几套方案。 预计达到的期望值一般要低于谈判时提出的目标，确保能实现期望值。 掌握好进退度，有进有退，每次妥协要通过集体讨论，适时让步。 掌握的材料按重要程度确定顺序，依谈判情况确定提交的材料。 当谈判陷入僵局时，可以采取让其他代表发言或休会等方式加以解决。
既能清热泻火，生津止渴，又能消肿排脓的药物是（） 天花粉。 白芷。 麻黄。 芦根。 知母。
年失业率取决于（）。 A．失业周数。 B．失业人数。 C．平均失业持续期。 D．就业人数。 E．失业人数占社会劳动力的比例。
心火上炎，口舌生疮，小便不利之证，首选药物是（） 黄连。 栀子。 芦根。 寒水石。 竹叶。
劳动力需求的工资弹性主要取决于()。 生产过程中以其他要素投入替代劳动力的难易程度。 产品需求的价格弹性。 其他要素投入的供给弹性。 劳动力成本占总成本的比重。 劳动力需求的工资弹性。
在集体协商中，信息对于协商双方来说具有巨大的价值。协商应掌握()信息等。
