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问题:

[单选] 根据马斯洛的需要层次理论,下列那一类人的主导需要可能是安全需要____________。

A . 总经理
B . 失业人员
C . 刚刚参加工作的大学生
D . 工厂的一线操作工人

某公司2009年财务统计报表上报截止期限为2月10日,在2月8目,区统计局打来电话,要求按时填报。此后,该公司由于疏忽,未按时上报报表。2月12日,区统计局向该单位送达《统计报表催报通知书》,要求其2月15日前上报。该公司仍未按时上报。2月16日,区统计局向该公司送达《统计检查查询书》,要求其在2月18日前答复2009年度财务统计报表数据。该一 公司2月l7日按要求补报了2009年财务统计报表。区统计局共催报的次数为()。 A.1次。 B.2次。 C.3次。 D.4次。 某公司2009年财务统计报表上报截止期限为2月10日,在2月8目,区统计局打来电话,要求按时填报。此后,该公司由于疏忽,未按时上报报表。2月12日,区统计局向该单位送达《统计报表催报通知书》,要求其2月15日前上报。该公司仍未按时上报。2月16日,区统计局向该公司送达《统计检查查询书》,要求其在2月18日前答复2009年度财务统计报表数据。该一 公司2月l7日按要求补报了2009年财务统计报表。某公司存在的统计违法行为包括()。 A.经催报后仍未按时提供统计资料。 B.拒绝答复统计检查查询书。 C.提供不真实的统计资料。 D.提供不完整的统计资料。 双因素理论中的保健因素,指________________。 能影响和促进职工工作满意度的因素。 能保护职工心理健康的因素。 能影响和预防职工不满意感发生的因素。 能预防职工心理疾病的因素。 新经济时代表现出哪些基本特征_______________。 信息化。 网络化。 知识化。 全球化。 科学化。 在统计执法检查过程中,检查人员要求受查单位提供若干职工的人事资料以核对指标数据。受查单位可以以涉及个人急私为由,拒绝提供上述资料。() 根据马斯洛的需要层次理论,下列那一类人的主导需要可能是安全需要____________。
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