[多选] 对企业外来原始凭证的检查，一般应注意以下几个方面（）。

如双方未对纠纷的解决方法进行约定，或事后无法达成一致的解决方法，则通过人民法院进行（）是解决纠纷最终的途径。 自行协商解决。 调解。 仲裁。 诉讼。 既有激励性又有稳定性的薪酬模型是（）。 A.高弹性薪酬模式。 B.高稳定薪酬模式。 C.调和型薪酬模式。 D.高绩效薪酬模式。 两部制电价中基本电价最大需量的计算，以用户在15min内的月平均最大负荷为依据。（） 薪酬调查的主体一般分为（）。 政府部门。 专业薪酬调查公司。 人才服务机构。 组织团体。 个人。 设备在能量转换和传输过程中，输出能量与输入能量之比称为设备效率。 （） 对企业外来原始凭证的检查，一般应注意以下几个方面（）。