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问题:

[单选] 如双方未对纠纷的解决方法进行约定,或事后无法达成一致的解决方法,则通过人民法院进行()是解决纠纷最终的途径。

A . 自行协商解决
B . 调解
C . 仲裁
D . 诉讼

某机床企业运用在制品定额法来确定各车间的生产任务,相关数据及计算如下表所示:安排车间生产任务的方法随车间的生产类型和生产组织形式而不同,除了在制品定额法之外,还包括()。 A.滚动法。 累计编号法。 订货点法。 生产周期法。 把用电元件首端与首端、末端与末端相连组成的电路叫作并联电路。() 下列属于自上而下的薪酬成本预算方法优点的是()。 缺乏灵活性。 受主观因素影响较大。 降低了预算的准确性。 可以很好地控制企业的整体薪酬成本和部门薪酬成本。 两部制电价中基本电价最大需量的计算,以用户在15min内的月平均最大负荷为依据。() 为了解决薪酬的内部公平性问题,应进行()。 薪酬调查。 工作分析。 工作评价。 薪酬预算。 如双方未对纠纷的解决方法进行约定,或事后无法达成一致的解决方法,则通过人民法院进行()是解决纠纷最终的途径。
参考答案:

  参考解析

本题考查运输纠纷的解决途径。如双方未对纠纷的解决方法进行约定,或事后无法达成一致的解决方法,则通过人民法院进行诉讼是解决纠纷最终的途径。

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