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问题:

[多选] 管理者为获得尽可能高的支持,可以采取的方法有()。

A . 培训组织者向管理者简要介绍培训项目的目的
B . 培训组织者鼓励受训者
C . 聘请管理者作为培训讲师
D . 聘请有经验的专家教授作为培训师
E . 安排受训者与他们的上级共同完成行动计划

保障系统涉及的内容不包括()。 思想建设。 组织建设。 制度建设。 管理建设。 大黄与芒硝配伍,能增强攻下泄热的功效,这种配伍关系是() 相须。 相使。 相杀。 相反。 相畏。 为巩固培训效果,培训人员可建议管理者采取的方法是()。 建立学习小组。 行动计划。 多阶段培训方案。 应用表单。 营造支持性的工作环境。 促进培训成果转化的技巧包括()。 关注培训讲师的授课风络。 培训技巧及相关内容要在工作上立即应用。 培训讲师建立适当的学习应用目标。 在课程进行期间,讨论在工作中如何运用培训内容。 建立合理的考核奖励机制。 环境支持机制包括()。 管理者支持。 同事支持。 受训者的配合。 应用所学技能的机会。 技术支持。 管理者为获得尽可能高的支持,可以采取的方法有()。
参考答案:

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