在核算企业工资总额时，不应该包括的项目有（） 加班加点津贴。 特殊情况下支付的工资。 合理化建议和技术改进奖。 聘用离、退休人员的各项补贴。 离、退休人员的待遇的各项支出。
既能降气行水化痰，又能降逆止呕的药物是（） 白前。 桔梗。 旋覆花。 皂荚。 礞石。
企业补充养老保险的企业缴费比例一般根据（）来确定的 企业支付能力。 企业人数。 绩效考核情况。 员工年龄结构。 人员流动状况。
药性微温，善降肺胃之气而消痰止咳的药物是（） 半夏。 旋覆花。 陈皮。 砂仁。 枳实。
关于薪酬等级，表达正确的是（） 薪酬等级往往与岗位等级相对应。 薪酬等级之间的薪酬标准是可以重叠的。 在宽泛式薪酬等级类型中，每等级的薪酬浮动幅度一般要小一些。 分层式薪酬等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中。 在岗位不变动的情况下，薪酬的变动范围一般不超出薪酬等级的上、下限。
有效的薪酬管理应遵循的原则是（）
