通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方式属于（）。 敏感性训练 。 调查反馈 。 质量圈 。 全面质量管理。
关于矩阵组织形式的说法，正确的是（）。 矩阵组织形式在简单静态环境中效果好 。 矩阵组织形式在简单动态环境中效果好 。 矩阵组织形式在复杂静态环境中效果好 。 矩阵组织形式在复杂动态环境中效果好。
组织结构中的纵向结构指的是（）。 职能结构 。 部门结构 。 层次结构 。 职权结构。
道格拉斯·麦克格雷格的经典的X理论，指的是（）。 独裁 。 传统权威的管理风格 。 决策的参与 。 人际关系。
从事各种职业活动的人员，按照职业道德基本原则和规范，在职业活动中所进行的自我教育、锻炼、改造和完善，指的是（）。 A、道德品质。 B、道德规范。 C、道德标准。 D、道德修养。
决策者具有较高的模糊耐受性以及很强的任务和技术取向，属于（）。
