[多选] 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（）

下列选项中，属于绩效面谈的类型的有（） 单向劝导式面谈。 绩效考评面谈。 解决问题式面谈。 总结反馈式面谈E绩效计划面谈。 某厂的甲产品单位工时定额为80小时，经过两道工序加工完成，第一道工序的定额工时为20小时，第二道工序的定额工时为60小时。假设本月末第一道工序有在产品30件，平均完工程度为60%（本工序）；第二道工序有在产品50件，平均完工程度为40%（本工序）。该厂生产是按照流水线组织的，采用品种法计算产品成本，则月末分配人工费用时在产品的约当产量为（）件。 32。 38。 40。 42。 以下关于考评指标标准的计分方法表述正确的有（） 不能间接计分。 不能直接计分。 可采用函数法。 可采用自然数法。 可采用常数法。 在月末在产品数量很小，或者在产品数量虽大但各月之间在产品数量变动不大，月初、月末在产品成本的差额对完工产品成本影响不大的情况下，为了简化核算工作，可以采用的完工产品与在产品的成本分配方法是（）。 不计算在产品成本。 在产品成本按其所耗用的原材料费用计算。 在产品成本按年初数固定计算。 定额比例法。 从绩效考评的对象和范围上区分，绩效考核指标可以分为（） 组织绩效考评指标体系。 团队绩效考评指标体系。 个人绩效考评指标体系。 管理型组织的绩效考评。 服务性组织的绩效考评。 管理者在进行绩效沟通时需要掌握一些技巧，下列选项中，属于沟通技巧的是（）