当前位置:物业管理实务题库>第十四章人力资源管理题库

问题:

[单选] 在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中,处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是()。

A . 职位分析
B . 职位评价
C . 薪酬调查
D . 薪酬结构设计

以下关于企业薪酬管理目标的表述中,错误的是()。 吸引高素质人才,稳定现有员工队伍。 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调。 企业要根据自身发展的需要选择薪酬制度和薪酬标准。 使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力。 脂肪肝(). 肝轻度肿大。 肝明显肿大,肝颈回流征阳性。 早期肝大,晚期缩小。 肝肿大质软,表面光滑。 肝浊音界上移。 通过法律行为从原有人处取得对某项财产的所有权是()。 占有取得。 原始取得。 继受取得。 善意取得。 产生麦格征()最易发生蒂扭转() 皮样囊肿。 黏液性囊腺瘤。 浆液性囊腺瘤。 纤维瘤。 库肯勃瘤。 女性,48岁,双腕肿痛1个月,伴晨僵大于5小时,发热半个月。为进一步明确诊断,需做的检查是() A.RF。 B.ESR+CRP。 C.双手腕关节正位片。 D.ANA。 E.以上均是。 在物业服务企业的薪酬体系设计的一般步骤中,处于职位评价和薪酬定位之间的步骤是()。
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