当前位置:物业管理实务题库>第十四章人力资源管理题库

问题:

[单选] 以下关于企业薪酬管理目标的表述中,错误的是()。

A . 吸引高素质人才,稳定现有员工队伍
B . 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
C . 企业要根据自身发展的需要选择薪酬制度和薪酬标准
D . 使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力

下列冠状动脉造影术的护理措施正确的是() 进行造影检查前,可不做造影剂过敏试验。 术后用沙袋压迫穿刺部位,并妥善固定以防出血。 术后常规口服抗生素。 右心检查后卧床休息3~6小时。 左心检查后卧床休息6~12小时。 按份共有的权利不包括()。 对共有财产享有占有权。 对共有财产的共同分割权。 优先购买权。 有权处分份额。 对于物业服务企业的薪酬体系设计的步骤职位评价来说,职位评价的目的之一是为了进行薪酬调查建立统一的职位评估标准,使不同的职位之间具有可比性,为确保薪酬的()奠定基础。 公平性。 公正性。 公开性。 统一性。 通过法律行为从原有人处取得对某项财产的所有权是()。 占有取得。 原始取得。 继受取得。 善意取得。 女性,48岁,双腕肿痛1个月,伴晨僵大于5小时,发热半个月。若与其他结缔组织病相鉴别,最重要的检查是() A.C-反应蛋白(CRP)。 类风湿因子(RF.。 抗核抗体谱。 C3和CH50。 ESR。 以下关于企业薪酬管理目标的表述中,错误的是()。
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