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问题:

[单选] 工作丰富化的管理措施是根据()提出来的。

A . 双因素理论
B . 期望理论
C . 公平理论
D . 需要层次论

根据凯恩斯理论,居民和企业持有货币的动机包括() A.交易动机。 B.储备动机。 C.预防动机。 D.投机动机。 E.以上都是。 某商场决定进行工资改革,售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资,从而达到激励员工的效果。这项改革利用了() 双因素理论。 期望理论。 公平理论。 强化理论。 某公司的一位年轻人工作非常突出,同时也取得了高于同行业平均水平的薪资,但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论得以解释?() 期望理论。 公平理论。 需要层次理论。 强化理论。 土颗粒的大小及其级配,通常是用颗粒级配曲线来表示的。级配曲线越平缓表示: 土颗粒大小较均匀,级配良好。 土颗粒大小不均匀,级配不良。 土颗粒大小不均匀,级配良好。 夹具中的()装置,用于保证工件在夹具中的既定位置在加工过程中不变。 A.定位。 B.夹紧。 C.辅助。 D.以上皆错。 工作丰富化的管理措施是根据()提出来的。
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