工作分析对直线管理者的作用主要表现在()。 有利于加深对工作流程的理解，发现不足并改进 。 有助于绩效评定标准和绩效目标的设定 。 有助于确定客观的人才选拔标准 。 可以有针对性地制定企业战略规划 。 可以改进管理风格。
在分析人力资源供给的内部来源时，企业需要()。 对现有人力资源进行分析 。 对雇员跳槽和损耗进行分析 。 对提升和调换工作所带来的影响进行分析 。 对环境变化和旷工进行评估和原因分析 。 对企业内部员工的满意度进行调查。
关于科学管理理论主要思想的陈述，正确的是()。 在工厂里实行职能工长制，实行职能管理 。 重视员工的生活质量 。 采用“差额计件工资制”，鼓励工人努力工作 。 把管理与实际操作分开，从而提高效率 。 主张高级管理人员要对所有事项拥有决策和监督权。
在我国，企业年金是一种()形式。 企业基本养老保险 。 社会基本养老保险 。 社会补充养老保险 。 企业补充养老保险。
李某在下班回家途中，为躲避迎面驶来的汽车，不慎自己跌倒造成左小臂骨折，其所受伤害按照《工伤保险条例》规定，应()。 认定为工伤 。 不认定为工伤 。 视同工伤对待 。 比照工伤对待。
关于智力的陈述，正确的是()。
