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问题:

[单选] ()又称教练法,实习法,是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法

A . 师傅带徒弟
B . 学徒工制度
C . 工作转换法
D . 工作指导法

下列哪一项为人参的功效() 大补元气,补脾益肺,生津止渴,润肺止咳。 大补元气,补脾益肺,生津止渴,安神增智。 大补元气,补脾益肺,生津止渴,养血益阴。 大补元气,补脾益肺,生津止渴,止汗安胎。 大补元气,补脾益肺,生津止渴,托毒生肌。 根据《水污染防治法》,与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用的水污染防治设施,应当经过()验收,验收不合格的,该建设项目不得投入生产或者使用 建设行政主管部门。 省级人民政府。 县级以上人民政府。 环境保护主管部门。 适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识、提高管理能力的方法是() 敏感性训练。 角色扮演。 管理者训练(MTP)。 头脑风暴法。 ()制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。 培训服务制度。 岗位培训制度。 入职培训制度。 风险管理制度。 根据《建设工程质量管理条例》,下列不属于施工企业进行施工的依据为() 施工合同中约定采用的推荐性标准。 建筑法律。 施工图设计文件。 工程监理合同。 ()又称教练法,实习法,是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法
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