我国企业年金采用信托管理模式，受托人在企业年金治理结构当中处于核心地位。受托人有权按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或特定目的，对信托财产进行管理或者处分，其行为直接影响着企业年金基金的运营和管理。以下关于受托人的说法不正确的是（）。 受托人是企业年金方案的执行者。 受托人对企业年金计划承担全部信托责任。 受托人不得将企业年金基金财产转为自有财产，但可以与其自有财产一起共同管理。 受托人是企业年金信息流管理的中心。
以下关于员工福利税收筹划的说法中，错误的是（）。 我国目前的个税起征点是3500元。 根据我国企业所得税法的相关规定，商业人身保险的保险费和社会保险缴费允许税前扣除。 面对累进税，企业的选择是利用员工福利项目，增加非货币性支付的数量。 能够有效抵减个人所得税的非货币支出项目包括但不限于：企业为员工提供住房、企业为员工提供培训机会、企业为员工提供福利设施等。
成功开展客户关系管理，公司高层领导的作用很重要，主要表现为（） ①他们为客户关系管理设定明确的目标 ②作为推动者，向客户关系管理项目提供为达到设定目标所需的时间、财力和其他资源 ③他们确保企业上下认识到该项目对企业的重要性 ④他们确保上级主管部门对项目的重视 ⑤他们确保客户对项目的满意度 ①②③。 ①②③④。 ②③④⑤。 ①②③④⑤。
为了降低投资风险，机构投资者在投资过程中会建立合理的投资组合，个人投资者受到自身条件限制，一般难以进行组合投资。
以下关于积极投资策略和消极投资策略的描述中，正确的是（）。①使用积极投资策略的投资者认为目标市场不是有效的市场②使用消极投资策略的投资者认为股票价格基本上反映了影响价格的信息③相比消极投资策略而言，使用积极投资策略可以节约投资成本④使用消极投资策略的交易频率要低于积极投资策略 ①③。 ①②③。 ①②④。 ①②③④。
K寿险公司在经过多年的快速扩张之后，业务增长速度逐渐放缓。由于公司过去对人员招聘工作随意性很强，结果造成人员结构不合理，员工数量虽多，但有些岗位上出现了人满为患的状态，一些员工甚至无事可做，与此同时，一些关键性岗位上却存在员工人数不够、能力不足的问题。此外，随着国家的经济增长速度下降以及寿险市场的竞争主体增加，竞争更加激烈，因此，K寿险公司需要采取一些必要的措施帮助公司在未来赢得竞争优势。从案例中可以看出，K寿险公司需要重点做好的人力资源管理工作是（）。
