[单选] 激励潜力分数（MPS）的公式是（）

A . A、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷3]×自主性×反馈
B . B、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷2]×自主性×反馈
C . C、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷3]
D . D、MPS=[（技能多样性+任务同一性+任务重要性）÷2]

金属抵抗永久变形和断裂的能力称为强度，常用的强度判断依据是（）、（）等。组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（） A、组织高层领导的偏好。 B、法律的规定。 C、组织规模。 D、管理宽度的限制。金属在力作用下所显示与弹性和非弹性反应相关或涉及力—应变关系的性能，叫做金属（）。金属材料的性能可分为两大类：一类叫（），反映材料在使用过程中表现出来的特性，另一类叫（），反映材料在加工过程中表现出来的特性。金属工艺学是研究工程上常用材料性能和（）的一门综合性的技术基础课。激励潜力分数（MPS）的公式是（）

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