下列表述不正确的有（） 一般来说股利支付率越高，外部融资要求越小。 一般来说销售净利率越高，外部融资需求越大。 若外部融资销售增长比为负数，则说明企业实际的销售增长率小于内含增长率。 仅靠“内部融资的增长率”条件下，净财务杠杆会下降。
适用于股份制企业，尤其是上市公司的年薪制模式是（）。 一元模式。 二元模式。 三元模式。 四元模式。
在不增发新股的情况下，企业去年的股东权益增长率为8%，本年的经营效率和财务政策与去年相同，以下说法中正确的有（）。 企业本年的销售增长率为8%。 企业本年的可持续增长率为8%。 企业本年的权益净利率为8%。 企业本年的实体现金流量增长率为8%。
职能等级工资制的特点不包括（）。 要有严格的考核标准。 决定个人工资等级的最主要因素是个人相关技能和工作能力。 人员相对稳定，有很强的延续性。 职能等级及其相应的工资等级数目较少。
实行提成工资制的要素不包括（）。 确定适当的提成指标。 确定适当的提成范围。 确定合理的提成比例。 确定恰当的提成方式。
（）主张研究公司过去几年的记录，以其中工资总额与生产价值（或净资产）的比例作为标准比例，从而确定奖金数目
