审核人工成本预算的方法包括（ ） 注意比较分析费用使用趋势。 保证企业支付能力和员工利益。 注意检查项目尤其是子项目是否齐全。 注意内外部环境变化，进行动态调整。 关注国家有关规定和发放标准的新变化 。
工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。 工作量。 工作任务。 岗位区域。 工作效率。 实行兼职作业的可能性 。
为了使岗位工作丰富化，应注重达到（ ） 任务的整体性。 任务的多样化。 明确任务的意义。 定期轮换岗位。 注重信息沟通与反馈 。
（ ）是新经济环境下组织发展至关重要的两个因素。 稳定和创新。 冒险和创新。 冒险和进取。 稳定与改革 。
人员规划是对企业人员的（ ）的整体规划。
