下列选项中属于个别劳权的有()。 休息休假权。 劳动就业权。 民主参与权。 劳动报酬权。 社会保险权。
教育所能够带来的社会收益包括()。 提高国家和社会的福利水平。 减少执行法律的支出。 提高整个社会的信用水平。 提高政策决策过程的质量和决策效率。 增加个人收入。
下列选项中以人为基础的系统性工作分析方法有()。 职位分析问卷法。 管理职位分析问卷法。 工作要素法。 功能性工作分析方法。 工作任务清单分析法。
工作设计的原理包括()。 工效学原理。 心理学原理。 科学管理原理。 人际关系理论。 工作特征模型理论。
裁员中的幸存者往往会()。 产生负罪感。 具有较高的满意度和归属感。 得到加薪。 热情高效地工作。 产生对未来的担忧。
下列属于行为事件面谈法优势的有()。
