员工内部流动的形式有() 内部调动。 职务轮换。 提前退休。 晋升。 伤残。
付现成本是指那些由于某项决策而引起的需要在（）支付成本。 A、未来用现金。 B、现在用现金。 C、未来不用现金。 D、现在不用现金。
职位等级法的优点有() 具有较强的灵活性。 简单易行。 成本较低。 可做到同职同薪。 能有效地激励员工。
当货运周转量在换算周转量中所占比重增大时，单位运输支出会（） A、增加。 B、减少。 C、不变。 D、无法判断。
运输距离增加，运输支出总额（） A、增加。 B、减少。 C、不变。 D、增加或减少。
运量不变，运量结构变化，运输支出（）
