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问题:

[多选] 员工内部流动的形式有()

A . 内部调动
B . 职务轮换
C . 提前退休
D . 晋升
E . 伤残

一般来说,管内运输成本比通过运输成本() A、高。 B、低。 C、一样。 D、高或低。 运量增加,运输总支出() A、增加。 B、减少。 C、不变。 D、无法判断。 甲公司本期发生的有关交易和事项如下: (1)由于乙公司未能及时履行合约导致甲公司发生损失,甲公司对乙公司提起诉讼,甲公司律师认为甲公司可能胜诉并预期能够获得补偿200万,甲公司期末将该200万元的补偿确认为其他应收款。 (2)甲公司向丙公司销售商品一批,并约定三个月后按照500万的价格回购该批商品,甲公司对该项销售业务未确认收入。 (3)甲公司发现前期对管理用固定资产少提折旧200元,甲公司发现直接将其计入当期损益。 (4)甲公司一项待执行合同变为亏损合同,由于不存在标的资产,且亏损合同的相关义务满足预计负债确认条件,于是甲公司对其确认了预计负债。 (5)由于甲公司购入的交易性金融资产的公允价值持续下跌,甲公司遂将其重分类为可供出售金融资产,使其公允价值变动不再影响当期损益。 要求: 要求:。 根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。。 职位等级法的优点有() 具有较强的灵活性。 简单易行。 成本较低。 可做到同职同薪。 能有效地激励员工。 机会成本是() A、会计成本。 B、历史成本。 C、决策成本。 D、未来成本。 员工内部流动的形式有()
参考答案:

  参考解析

选项CE是员工流出的形式。参见教材P232-233

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