从组织的角度讲，关于如何进行职业锚的开发，以下叙述错误的是()。 分配给员工以挑战性工作，为其提供建立职业锚的机会。 帮助和指导员工寻觅职业锚。 指导员工确认职业锚和职业发展通道。 积极地进行职业锚的开发。
下列除哪味药之外，都是妊娠绝对禁用的药物（） 麝香。 巴豆。 大戟。 半夏。 斑蝥。
传统职业路径以及由其改良来的()都是基于晋升而设计的职业路径。 双重职业路径。 网状职业生涯路径。 横向职业路径。 职业路径。
组织职业生涯系统化管理方法中不会给员工造成压力的是()。 员工的适应能力。 竞争。 迅猛发展的技术。 员工构成的变化。
()的设计有利于鼓舞和激励在工程、技术、财务、市场等领域中的贡献者。 双重职业路径。 传统职业路径。 横向职业路径。 职业路径。
员工职业生涯中期的组织管理措施不包括()。
