当前位置:中级商业经济题库>第十五章商品流通企业人力资源战略管理题库

问题:

[多选] 内部招聘的渠道中,布告招聘的特点有()。

A . A.省时
B . B.经济
C . C.传播范围大,挑选余地大
D . D.所包含的信息比较全面
E . E.有利于发挥现有人员的工作积极性

下列道路旅客运输合同中,属于实践性合同的有()。 班车客运合同。 旅游客运合同。 出租车客运合同。 包车客运合同。 零担货运合同。 通货膨胀是价值符号流通条件下的特有现象,其基本标志是()。 某种商品价格的上涨。 有效需求大于有效供给。 物价总水平持续上涨。 过多的货币追逐过少的商品。 通常以职位说明书和企业规划为基础,比较每两个职位之间的级别关系,并根据职位相对价值的大小来确定职位等级的一种职位评价方法是()。 排序法。 分类法。 因素比较法。 要素计点法。 1911年美国经济学家费雪在《货币购买力》一书中提出的著名交易方程式是()。 MT=PV。 π=KY/M。 L=L1(Y)+L2(i)。 MV=PT。 在正常情况下,电压互感器误差受二次负荷影响,误差随着负荷增大而减小。() 内部招聘的渠道中,布告招聘的特点有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查布告招聘。布告招聘有利于发挥现有人员的工作积极性,激励士气,是刺激员工职业发展的好方法,也是比较省时和经济的方法。

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