在分析人力资源供给的内部来源时，企业需要()。 对现有人力资源进行分析 。 对雇员跳槽和损耗进行分析 。 对提升和调换工作所带来的影响进行分析 。 对环境变化和旷工进行评估和原因分析 。 对企业内部员工的满意度进行调查。
关于科学管理理论主要思想的陈述，正确的是()。 在工厂里实行职能工长制，实行职能管理 。 重视员工的生活质量 。 采用“差额计件工资制”，鼓励工人努力工作 。 把管理与实际操作分开，从而提高效率 。 主张高级管理人员要对所有事项拥有决策和监督权。
关于组织公民行为的陈述，正确的是()。 这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用 。 这些行为是员工职责之内的 。 工作满意度高的员工更可能表现出这些行为 。 这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报 。 这些行为是组织正式要求的。
李某在下班回家途中，为躲避迎面驶来的汽车，不慎自己跌倒造成左小臂骨折，其所受伤害按照《工伤保险条例》规定，应()。 认定为工伤 。 不认定为工伤 。 视同工伤对待 。 比照工伤对待。
我国《劳动法》规定，在用人单位内，()劳动争议调解委员会。 必须设立 。 经批准方可设立 。 可以设立 。 不得设立。
根据国家现行政策规定，参加基本养老保险的劳动者缴费不满()的，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人。
