为降低保本点，企业可以采取的措施是（）。 降低售价B.提高售价。 提高单位贡献边际。 减少单位变动成本。 提高固定成本总额。
车间主任是（）。 A、职业。 B、工作。 C、工种。 D、岗位。
岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程，这一过程基本可划分为四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段、（）。 A、完成阶段。 B、总结阶段。 C、分解阶段。 D、反馈阶段。
确定测验目的是命制测验的第一步，一般要注意：（）；明确测验内容。 A、明确测验对象。 B、明确测验的用途。 C、明确测验性质。 D、明确测验的意义。
卡特尔（）种人格因素测验是由美国人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的。 A.15。 B.14。 C.16。 D.17。
面试环境的布置要遵循的原则是：（）；宽松性原则；舒适性原则。
