当前位置:初级人力资源管理题库>第四章人力资源管理概述题库

问题:

[单选] 最早创立工作绩效评价体系的是()。

A . 罗伯特.欧文
B . 泰罗
C . 闵斯特伯格
D . 霍桑

请你写出线路有功功率损耗的计算公式? ()的提出使得人的因素从幕后走向了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。 资源基础观。 战略观。 资本观。 投资观。 血涂片制备过程中不会影响血片质量的是()。 血膜厚薄。 室温。 新玻片。 染料pH。 低温。 无功电能抄表卡适用于100kV·A及以上执行功率因数考核的各类用户。 患儿,女性,25岁。以高烧3天、口腔溃疡2天,啼哭、流涎、拒食来诊。体检发现患儿全口牙龈红肿,上腭及舌背黏膜可见汇集成簇的针头大小透明水疮,部分已破溃为浅表溃疡,周围黏膜充血水肿广泛。本病例最可能的诊断为() A.鹅口疮。 急性坏死性龈口炎。 疱疹性龈口炎。 口炎型口疮。 手-足-口病。 最早创立工作绩效评价体系的是()。
参考答案:

  参考解析

欧文创建了最早的工作绩效评价体系,将一个木块的四面分别涂成不同颜色,分别代表优秀、良好、平均水平和差。及时向员工反馈信息,取得了很好的效果。

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