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问题:

[多选] 在对被审计单位的持续经营能力进行审计时,注册会计师可以考虑出具带强调事项段的无保留意见的情况有()

A . A、注册会计师认为被审计单位在编制财务报表时运用持续经营假设是适当的,但可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况存在重大不确定性,被审计单位已充分披露
B . B、如果同时存在多项重大不确定性事项,使注册会计师难以判断财务报表的编制基础是否适合采用持续经营假设
C . C、被审计单位将不能持续经营,但财务报表仍按照持续经营假设编制
D . D、被审计单位将不能持续经营,于是以其他基础编制财务报表,注册会计师认为管理层选用的其他基础是适当的,且财务报表已做出充分披露

保证企业维护正常的生产、工作秩序的规则是()。 时间规则。 组织规则。 .岗位、协作规则。 品行规则。 其他规则。 针对肛瘘湿热下注证者,宜用()针对肛门直肠周围脓肿热毒蕴结证者,宜用()针对肛隐窝炎湿热下注证者,宜用()针对肛瘘正虚邪恋证者,宜用()针对肛隐窝炎大肠热毒证者,宜用() 二妙丸合萆薜渗湿汤加减。 五神汤或龙胆泻肝汤加减。 仙方活命饮或黄连解毒汤加减。 五仁丸或麻仁丸加减。 托里消毒饮加减。 劳动合同管理制度包括的主要内容是()。 劳动合同履行的原则。 员工招收录用条件、有关专项协议草案审批权限的确定。 劳动合同续订的审批办法。 试用期考查和员工档案的管理办法。 解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序。 截石位,内痔好发于肛门齿线以上的()截石位,结缔组织外痔好发于() 6、12点。 3、7、11点。 3、9点。 6、11点。 9、11点。 用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家(),进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。 劳动法律、法规的规定。 结合用人单位的实际。 在本单位实施。 协调劳动关系。 合理组织劳动。 在对被审计单位的持续经营能力进行审计时,注册会计师可以考虑出具带强调事项段的无保留意见的情况有()
参考答案:

  参考解析

如果同时存在多项重大不确定性,使注册会计师难以判断财务报表的编制基础是否适合采用持续经营假设,注册会计师应出具无法表示意见的报告,故选项B不对。被审计单位将不能持续经营,但财务报表仍按照持续经营假设编制,注册会计师应出具否定意见的审计报告,故选项C不对。

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