根据《中华人民共和国人口与计划生育法》，计划生育技术服务机构和从事计划生育的医疗、保健机构应提供的计划生育技术服务包括（）。 对已婚育龄妇女开展孕情检查。 承担生殖保健的咨询、指导和技术服务。 为怀孕妇女随时提供胎儿性别鉴定。 对育龄人群开展人口与计划生育知识宣传教育。 提供非医学需要的选择性别的人口终止妊娠。
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性，通常可以采用（）。 德尔菲法。 座谈法。 问卷调查法。 查看工作记录法。 总体评价法。
依据医学目的所选择的医疗手段，必须遵循一些原则，以下哪一点是不对的（） 社会性原则。 一致性原则。 突发性原则。 优化性原则。 有效性原则。
对医德评价方式相互关系的正确理解是（） 相辅相成、互相补充。 完全一致、可以替代。 互相冲突、都不可信。 比较混乱、说不清楚。 以上都不是。
人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到（）目的。 使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过程中的作用。 统一各个考评者对于考评指标和考评标准的理解。 使考评者理解具体的考评方法。 避免考评者误区的产生，使考评者了解如何尽可能地消除误差与偏见。 帮助基层员工学习如何进行绩效反馈和绩效指导。
采用总体评价法对企业绩效管理系统进行评价时，应从（）内容入手进行调查研究与分析。
