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问题:

[单选] 在市场经济条件下,一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资,以更好地吸引和留住员工并激励努力工作,这种高工资称为()。

A . 绩效工资
B . 效率工资
C . 计件工资
D . 计时工资

关于同工同酬的说法正确的是()。 同工同酬是指具有相同技术水平的劳动者应当得到相同的报酬。 同工同酬是指工作条件相同的劳动者应当得到相同的报酬。 同工同酬是指更容易在同一部门或单位内部实现。 同工同酬是指世界各国劳动者应当获得相同的实际工资。 主要通过法定准备金制度,贴现率以及公开市场业务来影响总需求水平,从对就业产生影响的经济政策是()。 收入政策 。 人力政策 。 财政政策 。 货币政策。 如果政府确定的最低工作水平超过劳动市场均衡工资率,则可能导致劳动力出现的情况是()。 供大于求 。 供小于求 。 供求均衡状态 。 供大于求或供小于求。 企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选,主要原因在于劳动力市场的()。 多样性 。 不确定性 。 交易条件复杂性 。 交易对象难以衡量性。 劳动力市场是一种()。 要素市场 。 资本市场 。 产品市场 。 虚拟市场。 在市场经济条件下,一些企业有意支付明显高于市场均衡水平的工资,以更好地吸引和留住员工并激励努力工作,这种高工资称为()。
参考答案:

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