建立劳动关系，应当订立（） 口头劳动合同。 书面劳动合同。 法律合同。 约定合同。
以下不属于人力资源特点的是（）。 A．时间性。 B．主观能动性。 C．消费性。 D．客观规律性。
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为()。 半年。 一年。 18个月。 20个月。
《企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起()日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 15。 20。 30。 60。
劳动关系当事人是否遵循法律规范和()是劳动争议产生的直接原因。 劳动关系。 劳动合同。 劳动法律。 合同规范。
全国人大常委会劳动法执法检查显示，有()以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。
