与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）。 注重短期的变化和结果。 与其他职能部门处于相对隔离的状态。 特别强调上、下以及内、外的正式关系。 能够直接参与组织的战略决策。
下列关于工作满意度调查的陈述，错误的是（）。 实施正式的、定期的工作满意度调查的组织，就没必要经常性地监控员工的工作满意度。 满意度调查可以帮助管理者改进已有的变革方案，并更好地规划和监控新的方案。 定期的、正式的工作满意度调查是监控员工满意度的唯一渠道。 满意度调查只适用于普通员工，并不适用于管理人员。 以上都不对。
下列关于资源税的表述正确的有（）。 A.进口矿产品或盐以及经营已税矿产品或盐的单位和个人属于资源税纳税人。 B.纳税人外购的液体盐加工固体盐，其加工固体盐所耗用液体盐的已纳税额准予抵扣。 C.纳税人开采应税产品由其关联单位对外销售的，按其关联单位的销售额征收资源税。 D.纳税人将其开采的应税产品直接出口的，按不含增值税离岸价格计算销售额征收资源税。 E.对于纳税人开采或生产不同税目应税产品的，应从高适用税率。
员工的偷窃行为可以解释为（）。 因为感到被剥削。 过度工作。 从组织处得到的没有人情味的待遇而进行报复。 员工的懈怠。 事业上的不顺利。
电能表应安装在干燥、不受震动的场所，并且要便于（）。 安装。 调试。 抄表。 管理。
下列关于工作满意度的陈述，正确的是（）。
