工作轮换的缺点是()。 ["训练员工的成本增加","员工在转换工作的初期效率较低","降低了员工的工作积极性","使员工的离职率升高","增加了管理人员的工作量和工作难度"]
简述布置课外作业的要求。
在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。 ["主观判断法","比率分析法","回归分析法","德尔菲法","时间序列分析法"]
简述教学过程的基本阶段。
关于职业生涯管理的说法，正确的是()。 ["职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面","组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理","积极进行个体职业生涯管理的员工，通常会获得更多的来自组织的职业发展支持","只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配，才能提高员工的满意度，降低离职率","职业生涯管理是员工个人的事情，不需要直线经理人员参与其中"]
简述掌握知识与发展智力之间的关系。
