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问题:

[多选] 关于职业生涯管理的说法,正确的是()。

A . 职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理两个方面
B . 组织职业生涯管理有利于员工进行个体职业生涯管理
C . 积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的来自组织的职业发展支持
D . 只有组织职业生涯管理与个体职业生涯管理相匹配,才能提高员工的满意度,降低离职率
E . 职业生涯管理是员工个人的事情,不需要直线经理人员参与其中

简述选择教学方法的基本依据。 简述掌握知识与发展智力之间的关系。 在备课中,教师实现了哪些转化? 什么是因材施教教学原则?谈谈在教学过程中如何贯彻因材施教原则。 什么是巩固性教学原则?谈谈在教学过程中如何贯彻巩固性原则。 关于职业生涯管理的说法,正确的是()。
参考答案:

  参考解析

职业生涯管理即包括由组织主动实施的职业生涯管理,简称组织职业生涯管理,又包括由个人主动进行的职业生涯管理,简称个体职业生涯理。个体职业生涯管理与组织职业生涯管理是相辅相成的。组织开展的针对员工的职业生涯管理措施,有利于员卫进行个体职业生涯管理。员工也视这些措施为来自组织方面的支持,明显加强个体的职业生涯管理。积极进行个体职业生涯管理的员工,通常会获得更多的组织职业生涯管理机会。组织方面实施的职业生涯管理要充分考虑、尊重个体的职业生涯管理,只有这样,才能保证职业生涯管理的有效性,从而实现组织和个人的双赢。两者的匹配才会提高员工的满意度,降低离职率。

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