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问题:

[多选] 工作轮换的缺点是()。

A . 训练员工的成本增加
B . 员工在转换工作的初期效率较低
C . 降低了员工的工作积极性
D . 使员工的离职率升高
E . 增加了管理人员的工作量和工作难度

简述测验的质量指标。 在教学中教师应如何贯彻系统性原则? 根据胜任特征结构冰山图,深层的胜任特征包括()。 社会角色。 知识。 技能。 自我概念。 动机/需要。 在人力资源需求预测方法中,属于定性分析的方法是()。 主观判断法。 比率分析法。 回归分析法。 德尔菲法。 时间序列分析法。 简述选择教学方法的基本依据。 工作轮换的缺点是()。
参考答案:

  参考解析

工作轮换的缺点是使训练员工的成本增加,而且一个员工在转换工作的最初时期效率较低,此外菠动一个员工的岗位就意味着其他相关联的岗位会随之而变动,因此会增加管理人员的工作量和工作难度。

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