（）不属于斯坎伦计划。 强调员工参与。 员工愿意承担责任。 员工应参与效率提高后的利润分享。 员工无法进行自我管理。
管理人员、专业技术人员及行政领导人员考核的内容一般由德、能、勤、绩以及个性考核等内容构成，考核的中心内容是（）。 A.德。 B.能。 C.勤。 D.绩。
某居民电力用户12月份的电费总额为100元，无历欠电费，电力部门规定的交费日期为每月15日至25日，该居民户1月5日到供电营业厅交费，试问该用户应交纳的电费违约金为多少？
准予从销项税额中抵扣的进项税额的项目包括（）。 从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额。 购进固定资产的增值税扣税凭证上注明的增值税税额。 从海关取得的完税凭证上注明的增值税额。 用于集体福利的购进货物或者应税劳务的所属增值税税额。 购进免税农业产品的买价和购销货物支付的运输费，按买价依13%、按支付的运费依7%的扣除率计算的进项税额。
以笔试或口试的方法，测评基层员工对完成其本职工作是否具备应有的理论与业务知识水平，指的是（）。 应知考核。 技能考核。 知识考核。 实际操作考核。
在确定薪酬水平时，企业可以选择的策略（）。
