A、按时。B、足额。C、以货币的形。式D、交付劳动者本人。
A、任人唯贤、择优录用。B、坚持职业资格准入制度。C、坚持阅历丰富、背景适合。D、坚持结构合理。
问题：
[多选] 现代劳动标准在中国的应用方式有（）。
A、劳动关系双方协商制定劳动标准。B、用人单位制定劳动标准。C、以立法形式颁布劳动标准。D、由标准化机构颁布劳动标准。
A、年休假工资。B、探亲假工资。C、婚假工资。D、病假工资。
问题：
[多选] 劳动经济学主要研究对象包括（）。
A、劳动力资源的稀缺性。B、劳动力资源的饱和性。C、效用最大化与选择。D、劳动力市场。
问题：
[多选] 应当列入劳动合同台帐的劳动合同解除信息包括（）等内容。
A、是否需要经济补偿。B、是否负有竞业限制义务及经济裣补偿。C、解除时间及原因。D、支付竞业限制补偿金帐号及支付情况。
问题：
[多选] 企业管理实践中，《员工手册》的内容一般包括（）。
A、企业文化。B、企业章程。C、员工行为规范。D、与劳动者有关的规章制度。
问题：
[多选] 劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方式有（）。
A、双方当事人自行和解。B、申请人撤回调解申请。C、当事人拒绝调解，或调解不成。D、双方当事人达成调解协议。
问题：
[多选] 女职工“三期”管理主要是指对于（）女职工的管理。
A、产期。B、经期。C、孕期。D、哺乳期。
问题：
[多选] 制定企业考试制度应包含的主要内容有（）。
A、上下班时间及休息日。B、考勤方式。C、迟到、早退、旷工的界定。D、违反考勤制度的处罚。
