问题：
[多选] 用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门处以（）。
Ａ警告。Ｂ罚款。Ｃ责令改正。Ｄ停产整顿。Ｅ拘留。
Ａ当事人约定的终止条件出现。Ｂ经当事人协商达成一致。Ｃ劳动合同期限届满。Ｄ劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行。
问题：
[多选] 用人单位在制定或修改下列哪些项目时应当经职工代表大会或者全体职工讨论？（）。
劳动报酬。劳动纪律。工作时间。保险福利。
问题：
[多选] 下列关于劳动争议的说法哪些是正确的？（）。
劳动争议申请仲裁的时效期间是2年。仲裁庭由三名仲裁员组成。仲裁庭作出裁决前，应当先行调解。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。
问题：
[多选] 员工福利包含很多不同种类的福利项目，根据福利的性质可以分为（）。
公共福利。组织福利。集体福利。个人福利。
问题：
[多选] 下列关于劳动法律关系说法正确的是（）。
劳动法律关系不是强制性法律。劳动法律关系是单务关系。劳动法律关系具有国家强制性。劳动法律关系是双务关系。劳动法律关系的内容是权力和义务。
问题：
[多选] （）都可以成为劳动法律关系的客体。
保险福利。工资。工作时间。员工。休息休假。
问题：
[多选] 集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。
有利于企业约束员工。加强企业的民主管理。有利于协调劳动关系。维护职工的合法权益。弥补劳动法律法规的不足。
问题：
[多选] 目前我国职工参与管理的形式主要是（）。
平等协商制度。代表参与。有组织地参与。个人参与。职工代表大会制度。
工作时间、工作岗位上突发疾病死亡。工作时间、工作岗位上突发疾病48小时后抢救无效死亡。职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证的。因工外出期间，因个人原因受到伤害的。
