问题：
[多选] 用人单位违反法律法规规定以担保或者其他名义收取劳动者财物的，需承担哪些法律责任？（）
由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人。以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。支付经济补偿金。
问题：
[多选] 用人单位有下列何种情况，由劳动行政部门责令支付劳动报酬、加班费、经济补偿或差额部分？（）
未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。安排加班不支付加班费的。解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
问题：
[多选] 劳动合同被确认无效后，给对方造成损失的，应当由谁承担法律责任，下面说法错误的是（）
有过错方承担相应责任。双方承担同等责任。用人单位承担所有责任。劳动者承担所有责任。
问题：
[多选] 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者依法主张自己的权利，下列说法正确的有（）
劳动者可要求继续履行劳动合同。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金。应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金。
问题：
[多选] 劳动者出现下列何种情况下，应当承担赔偿责任？（）
劳动者违反服务期的约定。劳动者违反保密义务。劳动者违反竞业限制。劳动者违反《劳动合同法》解除劳动合同。
问题：
[多选] 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的，应承担的法律责任不包括以下几种？（）
承担连带赔偿责任。行政处罚。停业整顿。支付补偿金。
问题：
[多选] 劳务派遣单位违反劳动合同法规定，给劳动者造成损失的，由谁承担法律责任，以下说法错误的是（）
劳务派遣单位和用工单位。劳动者。只能是用工单位。只能是劳务派遣单位。
问题：
[多选] 用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间的，或安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动的，除了由劳动行政部门责令改正外，还应按照一定标准进行处罚，以下标准错误的是（）
每人1000-5000元。每人2000-6000元。每人3000-7000元。每人4000-8000元。
问题：
[多选] 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照一定的标准进行处罚，以下说法错误的是（）
受侵害者每人1000-5000元。受侵害者每人100-500元。受侵害者每人100-600元。受侵害者每人200-800元。
问题：
[多选] 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并可以按照一定的标准进行处罚，以下说法错误的是（）
瞒报工资数额1-5倍。瞒报工资数额1-4倍。瞒报工资数额2-3倍。瞒报工资数额1-3倍。
