问题：
[单选] 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等（）
职业集体合同。纲领性集体合同。专项集体合同。不完全集体合同。
问题：
[单选] 我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同，其“区域”是指（）
县级以下区域内。市级以下区域内。省级以下区域内。乡镇区域内。
问题：
[单选] 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、（）等情况
试用期。培训。保守秘密。工作岗位。
问题：
[单选] 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，并按月支付劳动报酬
半。一。二。三。
问题：
[单选] 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）
劳动合同。集体合同。用工协议。劳务派遣协议。
问题：
[单选] 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照（）的标准执行
用工单位所在地。劳务派遣单位所在地。被派遣劳动者户籍所在地。工资发放地。
问题：
[单选] 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利
相同。同等。同工同酬。同样。
问题：
[单选] 劳务派遣单位违反《劳动合同法》规定，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担（）赔偿责任
共同。连带。按份。违约。
问题：
[单选] 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式
四、二十四。四、二十。六、二十四。六、二十八。
问题：
[单选] 非全日制用工终止时，用人单位（）向劳动者支付经济补偿
无义务。以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准。以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准。以与全日制用工相同的标准。
