问题：
[单选] 劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
七日。十五日。一个月。三个月。
问题：
[单选] 劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
三。十。十五。三十。
问题：
[单选] 用人单位（），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
问题：
[单选] 劳动者月工资高于用人单位所在地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿最高不超过（）个月
三。六。十二。二十四。
问题：
[单选] 劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）
变更名称、法定代表人、主要负责人。发生合并或者分立。变更投资人。未依法为劳动者缴纳社会保险费。
问题：
[单选] 在法定情形下，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向（）说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员
工会。全体职工。工会或者全体职工。劳动行政部门。
问题：
[单选] 劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）内未提出异议的，集体合同即行生效
十日。十五日。三十日。六十日。
问题：
[单选] 行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的（）具有约束力。
工会和劳动者。工会和用人单位。用人单位和劳动者。劳动行政部门和劳动者。
问题：
[单选] 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。
不得低于。可以低于。必须高于。应当高于。
问题：
[单选] 因（）集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼
签订。履行。订立。检查。
