问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理组织文化的核心是（）
护理哲理。护理价值观。护理工作环境。护理组织制度。护理组织形象。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 设计和培育护理文化，要体现护理专业的个性以及医院文化特色，此处描述的是护理组织文化的（）
实践性。群众性。针对性。整合性。独特性。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 属于护理组织文化中显性内容的是（）
护理哲理。价值观念。组织形象。道德规范。组织精神。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 属于直线型组织结构优点的是（）
多头领导。责权明确。强调专业化。职能机构重叠。责任分散。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 某病房采用功能制护理，护士长根据护理工作的内容分配每日护士的工作，一般每项特定任务安排（）
1～2名护士。2～3名护士。3～4名护士。4～5名护士。不确定。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] "护理管理者在编设和使用护理人员时，应在保证优质、高效的基础上减少人力成本的投入"描述的是护理人员编设的（）
优化组合原则。合理结构原则。经济效能原则。动态调整原则。责权利一致原则。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 护理人员编设按实际工作量计算法中，确定编设的依据不包括（）
实际工作量。工作效率。工作班次。出勤率。床位使用率。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] "上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足，以调动下级的积极性"指的是领导工作原理的（）
指明目标原理。协调目标原理。命令一致性原理。直接管理原理。激励原理。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 领导者给予每个成员高度的自主权，只对下属提出工作目标，但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉，除非下属要求，不做主动的指导。这种领导作风属于（）
权威型。命令型。民主参与型。专权型。自由放任型。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 护士长在管理过程中，遇到问题时经常发动护士们共同讨论，共同商量，集思广益，然后决策，并要求病房护士每个人各尽所能，各施其长，分工合作，这种领导作风属于（）
专权型领导作风。命令型领导作风。权威型领导作风。民主参与型领导作风。自由放任型领导作风。
