问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 根据马斯洛的需要层次理论，下列属于高层次需要的是（）
生理的需要。安全的需要。爱与被爱的需要。归属的需要。尊重的需要。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 提出双因素理论的是（）
赫茨伯格。马斯洛。亚当斯。弗洛姆。斯金纳。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）
人际关系。工作条件。组织政策。领导赏识。工作环境。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 根据双因素理论，下列属于保健因素的是（）
人际关系。领导赏识。成就感。晋升。工作兴趣。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 下列属于行为改造型激励理论的是（）
需要层次理论。期望理论。双因素理论。强化理论。公平理论。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 强化理论认为：为了收到更好的效果，主要采取的强化手段应该是（）
正强化。负强化。惩罚。消退。消极强化。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可能性，下列错误的是（）
能力。态度。努力。任务的难度。机遇。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中E指的是（）
激励水平。积极性。效价。期望值。关联性。
问题：
[单选,A2型题,A1/A2型题] 期望理论认为某一活动对某人的激励力M=V×E，其中V指的是（）
激励水平。积极性。效价。期望值。关联性。
