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问题:

[单选,A2型题,A1/A2型题] 根据双因素理论,下列属于激励因素的是()

A . 人际关系
B . 工作条件
C . 组织政策
D . 领导赏识
E . 工作环境

62岁男性,10年前健康体检时"窦性心动过缓",近2个月来,黑蒙3次。查体:脉搏38次/分,节律规整,BP120/70mmHg,心电图如图16。 合适的治疗应选择() A.硫酸阿托品。 α受体激动剂。 β受体激动剂。 抗血小板药物。 植入心脏永久起搏器。 氨茶碱。 静息电位大小接近于() 钠平衡电位。 钾平衡电位。 钠平衡电位与钾平衡电位之和。 锋电位与朝射之差。 钠平衡电位与钾平衡电位之差。 市场价值以外的价值作为评估结果价值类型中的一类,其价值特点是()。 不太公允。 脱离市场。 相对特定市场主体公允。 相对市场整体公允。 建设单位办理质量监督注册手续时需提供的资料不包括()。 施工图设计文件审查报告和批准书。 中标通知书和施工、监理合同。 建设单位、施工单位和监理单位工程项目的负责人和机构组成。 施工组织设计和监理大纲。 资产评估中的投资价值是指资产()。 对于委托方所具有的价值。 对于资产占有方所具有的价值。 对于社会公众所具有的价值。 对于特定投资者所具有的价值。 根据双因素理论,下列属于激励因素的是()
参考答案:

  参考解析

激励因素是指与人们的满意情绪有关的因素,是属于工作本身或工作内容方面的,选项中只有D与此有关。

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