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问题:

[多选] 在有效的团队工作中,团队成员应掌握的人际交往技能包括()

沟通。合作。组织协调。相互支持。

问题:

[单选] 激励水平决定了:()

一个人要做什么。一个人将做什么和能做什么之间差距的大小。一个人的能力大小。。一个人的愿望。。

问题:

[单选] 积极的安全文化的特点是:()

对差错原因进行深入调查并提出改进措施,。创新思想被压制。危险信息被隐瞒。安全责任被逃避。

问题:

[多选] 影响个人工作表现的因素包括:()

健康状况和压力。时间压力和期限。。工作量超负荷或不足量。。睡眠、生物律和倒班。

问题:

[单选] 时间压力可能会导致人为差错,是因为()

人的工作速度不比机器。。期限是一种激励方式。。飞机不该留在机库必须尽量多飞。。一个人越想尽快完成任务他就越容易出错。

问题:

[单选] 有关压力与人的表现之间的关系,下列说法正确的是:()

压力越少,人的表现越好。。压力越大,人的表现越好。。在适度的压力下会有利于人的工作表现。。人不能承受压力。

问题:

[单选] 人体的体温低谷出现在什么时段?()

凌晨三,四点钟。早晨七,八点。午十二点。下午四,五点。

问题:

[单选] 决定是否能够胜任维修工作的责任主要在于:()

航空维修人员本身。主管。同事。家人。

问题:

[单选] 就一般规律而言,航空维修人员饮酒后,至少间隔多长时间才可以工作()

0.5小时。1小时。2小时。8小时。

问题:

[单选] 维修人员如何保证倒班工作表现良好?()

严格进餐,足够睡眠和休息。睡前大量进食。。工作之余充分娱乐。。从事第二职业。。