问题：
[问答题,简答题] 如何培养和开发领导的协调能力？
（A）在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来。（B）在关键时候发现事态严重的问题要不顾一切的提出。（C）在关键时候发现上司的错误如果改正能使公司免受损失，则勇敢的提出来。（D）在关键时候在你怀疑上司能力的情况下勇敢提出你的建议。
问题：
[单选] “欲交易，必先交友”是（）的表现
（A）阿拉伯商人。（B）土耳其商人。（C）北欧商人。（D）爱尔兰商人。
问题：
[单选] 曹操在清理从袁绍军营中收缴来的文书材料时，发现了自己下属的那些信件。他连看也不看，命令立即全部烧掉的做法有什么意义（）
（A）曹操的心胸很大。（B）曹操自己都担心不能自保。（C）它将已经开始离心的势力又收拢回来。（D）对于那些无关大局的事情，不要同下属锱铢必较。
（A）激发中低水平的恶性冲突。（B）解决冲突。（C）避免冲突。（D）激发良性冲突。
（A）为别人保全面子。（B）友好协作。（C）表现自己的优越感。（D）做出让别人认可和敬佩的事情。
问题：
[单选] 领导者在处理下属人际冲突时不应（）
（A）冷静公正。（B）晓以大义。（C）坐山观虎斗。（D）折中调和。
问题：
[单选] 人民群众向政府表达意愿的制度不包括（）
（A）信息公开制度。（B）请愿制度。（C）信访制度。（D）申诉制度。
问题：
[单选] 两个领导职位对某人都有同等重要的吸引力，但他只能选其一，属于（）
（A）双趋向型。（B）双回避型。（C）趋避型。（D）角色型。
问题：
[单选] 从心理学的角度讲，（）是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征
（A）心理状态。（B）能力。（C）气质。（D）性格。
