问题：
[单选] 在驾驶台资源管理案例分析中，经常通过比对分析的方法来寻找事故发生的原因中所涉及到人的因素与失误，这种比对分析法的具体内容包括认真分析和对照案例中的相关人员：（） ①工作态度和情景意识情况； ②文化意识与差异的情况； ③通信方式和协作情况； ④船舶驾驶人员，特别是与引航员之间的团队工作情况。
①②③。①②④。①②③④。②③④。
问题：
[单选] 《中华人民共和国船舶及其作业活动污染海洋环境防治管理规定》污染危害性货物是指直接或者间接进入水体，会（）。 ①损害水体质量； ②损害环境质量； ③损害生物资源； ④危害人体健康。
①③④。①②③④。②③④。①④。
问题：
[单选] 下列哪项符合《驾驶、轮机联系制度》的规定？（）
开航前1小时，值班驾驶员会同值班轮机员核对车钟等。三副会同大管轮试验舵机。开航前值班轮机员应尽快备妥主机。航行中调换发电机由轮机部自行决定。
问题：
[单选] 一名船长，如果（），不能在船舶团队中形成威望。
A、具备良好的心理能力，精湛的业务能力，优秀的管理能力，良好的沟通能力。B、扎实的专业知识、熟悉的操作技能、丰富的航海经验。C、干练的行事作风、果断的指挥风格，以及较强的应变能力和技能。D、经常使用职务权威，形成高压管理。
问题：
[单选] 航行计划的监控就是确保船舶沿着计划航线行驶，也是值班驾驶员的主要职责，监控方法包括（）。 ①定位； ②横向偏航误差； ③瞭望； ④观测。
①②③④。①②④。①②③。①②。
问题：
[单选] 以下有关船舶资源管理的一些表述，有误的是（）。
A、船员资源属于人力资源，是船舶资源中最为重要的资源，在船舶资源分配与排序时应放在首位考虑。。B、硬件资源属于物质资源，是确保船舶正常航行和操作的基本资源，在船舶资源分配与排序时应予以重点考虑。。C、软件资源属于信息资源，是确保船舶正常航行和操作的必要资源，在船舶资源分配与排序时应予以特别考虑。D、其它资源有助于船舶资源管理的组织目标实现，但在船舶资源分配与排序时可以忽视。。
问题：
[单选] 减少船员疲劳最有最有效的方法是保证船员获得（）睡眠。Ⅰ高质量Ⅱ充足的Ⅲ最有效的Ⅳ长时间的
Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ。Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ。Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ。Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ。
问题：
[单选] 成功的船舶应变措施必须具备以下基本条件：（） ①训练有素的人员 ②完备的应急设施和器材，符合规范的船体结构 ③高效率的应急预案 ④正确果断的指挥和组织，良好的团队协同和配合
A、①②③④。B、①③④。C、②③④。D、①②③。
问题：
[单选] 态度与一致性是受到（）等因素的影响。如果态度之间或态度与行为之间发生不一致，就成为认识失调，这种失调会令人感到不舒服。因此人们寻求态度之间的一致性，以及态度与行为之间的一致性。 ①虚荣心 ②自尊心 ③外界压力 ④现实利益 ⑤自然环境
A、①②③④。B、①②③④⑤。C、③④⑤。D、③④。
问题：
[单选] 在沟通中（），这一提法有误或不严谨。
A、接受者应耐心地聆听，准确理解发送者的意图。B、如有任何疑问应及时要求澄清。C、应当使用标准的专业术语。D、应当尽可能使用形体语言。
